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                    新聞中心
                    當前位置:首頁 - 新聞中心 - 圖片聚焦

                    5月17日,長白山森工集團召開2019年黨委工作會議。會議要求,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及省委十一屆四次全會、州委十一屆五次全會精神,全面盤點過去一年黨建工作,安排部署2019年黨建工作任務。

                    會議由黨委副書記、紀委書記鄧開舉主持。會上,長白山森工集團黨委書記、董事長王連弟同志作了題為《牢記初心使命,展現擔當作為,努力開創國有企業黨建工作新局面》的黨委工作報告。

                    黨委書記、董事長王連弟作黨委工作報告

                    報告全面總結2018年工作

                    過去的一年,集團公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,大力實施“五強一創”工程,全面從嚴治黨展現新面貌,國企黨建工作開創新局面,兩級領導班子的凝聚力明顯增強,干部職工的工作干勁越來越足,抓管理、謀發展的意識顯著提高,保生態、重民生的責任不斷壓實,森林資源保護好了,企業發展步子穩了,林區社會風氣正了,職工群眾心態平了,祥和穩定、團結和諧的幸福景象在延邊重點國有林區悄然顯現。

                    具體表現在七個方面:黨組織的領導核心和政治核心作用越來越凸顯;黨員干部隊伍和基層黨組織建設越來越強化;服務“打好綠色牌、念好山水經”發展戰略的氛圍越來越濃厚;林區政治生態越來越清正;林區社會環境越來越穩定;致力林區職工群眾的成效越來越突出;“五型”機關建設越來越扎實。

                    2019年總體工作思路

                    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實國企黨建工作會議精神,以黨的政治建設為統領,全面加強黨的領導,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持把方向、管大局、保落實,堅持黨的建設與轉型發展同步謀劃,突出基層組織建設和黨員干部隊伍建設,著力加強和改進干部作風,努力為推動延邊重點國有林區高質量發展提供堅強的政治保證,以優異成績迎接新中國成立70周年。主要任務概括起來就是“一個必須、三個提升、四個強化”。

                    一個必須

                    必須把加強黨的政治建設放在首位

                    堅定政治信念,牢牢把握正確方向。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,切實把思想統一到中央的決策部署上來,統一到州委的發展要求上來,統一到集團的中心工作上來,按照“四個聚焦發力,五個持續推進”的主要任務,凝心聚力,狠抓落實,不折不扣地把各項目標任務落到實處。

                    扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據中央的安排部署,自6月份開始,以縣處級以上領導干部為重點,在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。各級黨組織要嚴格按照主題教育的要求,抓好各個環節的落實。

                    嚴肅黨內政治生活,堅定不移抓好重大任務落實。嚴格執行黨的組織生活制度,提高“三會一課”質量,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性和實效性。堅持執行“兩議四抓一述”制度,堅持把黨建工作與企業中心工作同謀劃、同部署、同考核。

                    三個提升

                    1. 提升黨建工作質量

                    持續實施“五強一創”工程。抓好帶頭人隊伍建設,突出活動陣地政治功能和服務功能,創新黨建載體,加強黨建專項經費保障力度,繼續開展標準化堡壘型黨支部創建工作。

                    深入開展“基層黨組織建設質量提升年”活動。抓住延邊州基層黨組織建設質量提升年這一有利契機,認真查找基層組織建設的短板和不足。把基層黨組織建設質量提升同“補缺口、增積累”階段目標及當前各項任務緊密結合起來,找出適合發展山水產業項目的有效路徑,摸清“四壓縮、兩提升”的擴展空間,確定項目建設、招商引資的主攻方向。

                    進一步樹起少說多干抓落實的鮮明導向。鞏固干部隊伍作風整頓成果,提升黨建工作質量,牢牢守住“不讓一寸林地流失、不讓一滴礦泉水外流”這條紅線和“對林業有損失的事情一件也不能辦”這條底線,一手抓主責主業、一手抓質量提升,帶領廣大干部群眾千方百計把林業的事情辦好,少說多干抓落實。

                    2. 提升干部干事創新的能力

                    突出教育培訓。深入實施“干部專業化能力提升計劃”,突出干部掛職鍛煉,大力培養優秀青年干部,讓干部在山水產業、項目建設、轉型發展中增強勇氣、積累經驗、提高本領。

                    突出識人選人。堅持黨管干部原則,從嚴選拔企業領導人員,建立適應現代企業制度要求的選用機制。

                    突出選用責任。進一步壓實基層黨組織的選人用人責任,建立基層組織推薦、上級組織考核、紀檢部門監督的良性選用體系。

                    突出正向激勵。把“三個區分開來”要求具體化,推動落實干部能上能下、鼓勵激勵、容錯糾錯“三項機制”。

                    3. 提升服務基層水平

                    優化機關部門配置。利用黨政機構改革和政企分開、政事分開的契機,進一步整合部門優勢資源,優化機關部門配置,配齊配強部門負責人,讓機關真正成為指導基層、推進工作的“首腦”。

                    轉變機關工作作風。堅持圍繞中心服務大局,進一步轉變機關干部作風,建立機關干部經常深入基層工作機制,集團領導班子要率先垂范,按照班子成員包保成員企業分工要求和分管工作實際,經常深入基層、深入一線,加大調查研究,幫助包保企業和分管戰線解決轉型發展、項目建設、企業管理、黨的建設等方面的實際問題。

                    加強機關干部培訓。充分利用黨委理論學習中心組、專題理論學習、專業技能培訓等方式,多種渠道地對機關干部進行理論知識及業務技能培訓,讓機關干部真正成為本領域、本行業的行家里手,成為指導基層的專業能人。

                    四個強化

                    1. 強化思想引領

                    把思想教育作為思想引領的前提。科學制定黨委理論學習中心組學習規劃,深入推進“五學一曬”學習部署;落實好“新時代文明實踐站”建設;持續開展林業形勢政策教育。

                    把樹立形象作為思想引領的抓手。充分利用企業網站、官方微博、微信和自辦刊物及上級媒體、電視等宣傳平臺,大力宣傳集團轉型發展成果,樹立集團在社會各界的良好形象。

                    把選樹典型作為思想引領的重點。選樹一批少說多干抓落實的典型群體和典型個人,唱響主旋律,匯聚正能量,激勵新擔當新作為。

                    2. 強化黨風廉政建設

                    強化監督職能,著力在重點環節上實現新突破。堅持問題導向,緊盯關鍵少數,堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任。

                    深化作風建設,著力在巡察整改上實現新突破。持續落實中央八項規定及其實施細則精神,深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現,重點加大對公車私用、套取工資、違規吃請等方面的巡察力度。

                    用好責任追究,著力在鞏固成果上實現新突破。在保持高壓態勢、鞏固反腐敗斗爭成果的基礎上,用好監督執紀“四種形態”,用好責任追究這個制度利器,嚴肅執紀問責。

                    3. 強化林區社會綜合治理

                    繼續推進掃黑除惡專項斗爭。不斷提升政治站位,咬定三年為期目標不放松,與森林公安機關協調聯動,高位推動掃黑除惡專項斗爭。

                    高度關注林區社會穩定。全面摸清不穩定因素的底數和類型,積極探索群防群治的新路子,認真落實涉法涉訴信訪案件調處,全力做好重要會議、重大節日期間維穩工作,確保林區社會大局穩定。

                    持續構建林區社會綜合治理格局。深化“平安林區”建設,構建新形勢下社會治安防控體系;持續鞏固黨政軍警民合力治邊成果;持續抓好法治林區建設;持續做好防范處理邪教工作,全力維護林區社會政治穩定。

                    4. 強化群團組織建設

                    支持并鼓勵工會、共青團、女工委等群團組織依據章程,獨立自主地開展工作。積極開展職工參與度高、群眾喜聞樂見、積極向上的文體活動,發揮活動引領作用,凝聚發展力量,展現林業風采。

                    簽訂黨建工作目標責任書

                    黨委副書記、紀委書記鄧開舉

                    就如何貫徹落實黨委工作報告強調三點意見

                    第一,認真學習領會,凝聚思想共識,形成上下同心、步調一致抓落實的強大合力。 各單位、各部門要迅速組織林區廣大黨員干部認真學習領會、傳達落實本次會議精神,進一步統一思想、凝聚共識,使全系統上下同心、步調一致,形成抓好落實會議精神的強大合力。

                    第二,凈化政治生態,強化政治責任,推動以上率下、馳而不息抓作風的強大攻勢。各單位主要負責同志,要親自掛帥、率先垂范、以身作則,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”制度,增強管黨治黨的責任意識。

                    第三,牢記初心使命,主動擔當作為,堅定鞏固成果、心無旁騖抓發展的強大信心。各單位、各部門要把抓好黨建工作與林業改革發展穩定的大局深度融合,緊緊圍繞集團公司確定的“四個聚焦發力,五個持續推進”的年度工作任務,帶領廣大干部職工認認真真把企業黨的建設抓好,認認真真把企業的經營管理抓好,為全面實現“補缺口、增積累”三年階段目標做出新的更大的貢獻。

                    長白山森工集團黨政工領導,省林草局駐延邊州森林資源監督專員,集團公司監事會主席;各分、子公司董事長(管理委員會主任)、黨委書記、專職副書記、紀委書記、黨委工作部部長、工會主席、政法委副書記、主管宣傳工作的副部長、團委書記,汪清國有林管理分局局長、黨組書記、黨組副書記、紀檢組長;集團機關部門副職以上干部;集團機關黨群部門全體干部參加會議。

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                    長白山森工集團是全國五大森工集團之一,地處長白山林區核心區域,是我國重要的商品材基地、林業產業基地和木材戰略儲備基地,生態區位重要,戰略地位突出,森林資源富集,生物多樣性鮮明。集團下轄10戶國有森工企業、1戶森林經營局、5戶林產工業加工企業,總經營面積406.6萬公頃,森林覆蓋率80.9%。
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